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अपना करियर कैसे चेंज करे जाने इन 10 टिप्स से

करियर कैसे बदलें:

यह कभी-कभी होता है, शायद आपको कुछ और दिलचस्प लगता है। आपके द्वारा बस ब्याज खोना शुरू हो जाता है, शायद आपकी कंपनी डाउन हो रही है। ये कुछ ऐसे ही कई कारण हैं जिनसे लोग अपने आप को उस प्रारंभिक चट्टान पर पाते हैं जैसे कि उनके करियर पर वापस आते ही गंदगी उनके नीचे उखड़ने लगती है।

10 Tips To Change Your Career


क्या आप करियर में बदलाव का सामना कर रहे हैं? क्या आप चाहते हैं कि आप थे? इसे धीरे-धीरे लें और सुनिश्चित करें कि आपकी कैरियर की रुचि क्या है .. इस 10-STEP का उपयोग करके, और आप बहुत अधिक निश्चित पायदान पर होंगे - और करियर की सफलता की दिशा में एक मार्ग पर होंगे।

अंत में, याद रखें कि कैरियर परिवर्तन एक प्राकृतिक जीवन प्रगति है; अधिकांश अध्ययनों से पता चलता है कि औसत नौकरी-चाहने वाले अपने जीवनकाल में कई बार करियर (नौकरी नहीं) बदलते हैं।

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STEP 1: पसंद और नापसंद का आकलन।

बहुत सारे लोग करियर बदलते हैं क्योंकि वे अपनी नौकरी, काम के माहौल, अपने बॉस, अपनी कंपनी को नापसंद करते हैं। तो, नापसंद की पहचान करना अक्सर इस कदम का आसान हिस्सा है; हालाँकि, आपको नहीं पता होगा कि आपके करियर को बदलने के लिए आपको किस दिशा में जाना चाहिए। जब आप काम पर होते हैं, जब आप घर पर होते हैं - अपने खाली समय में क्या करना पसंद करते हैं।
आपका जुनून क्या है?
क्या आपको उत्साहित करता है और आपको ऊर्जावान करता है? यदि आप वास्तव में अनिश्चित हैं, तो इनमें से किसी एक करियर आकलन पर विचार करें। कुंजी कुछ समय अपने आप को पुनः खोज में बिता रही है - और अपने नए करियर खोज को निर्देशित करने के लिए अपने आत्म-मूल्यांकन का उपयोग कर रही है।
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STEP 2: नए करियर पर शोध करना।

अपने जुनून की खोज (या फिर खोज) के बाद, कुछ समय अपने कैरियर के केंद्रों के प्रकारों पर शोध करने में बिताएं। चिंता मत करो अगर आप थोड़ा अनिश्चित या असुरक्षित महसूस कर रहे हैं - यह कैरियर परिवर्तन प्रक्रिया का एक स्वाभाविक हिस्सा है।

STEP 3: हस्तांतरणीय कौशल।

अपने वर्तमान कौशल और अनुभवों को अपने नए कैरियर में जोड़ें। कई कौशल हैं (जैसे संचार, नेतृत्व, योजना, पारस्परिक और अन्य) जो हस्तांतरणीय हैं और जो आप अपने नए करियर में करना चाहते हैं उस पर लागू होते हैं। आपको यह देखकर आश्चर्य हो सकता है कि आपके पास अपने नए करियर के लिए पहले से ही एक ठोस अनुभव है।

STEP 4: प्रशिक्षण और शिक्षा।

कभी-कभी अपने कौशल को अपडेट करना और अपने ज्ञान को व्यापक बनाना आवश्यक होगा। इसे आराम से लो। यदि आपको जो कौशल सीखने की ज़रूरत है वह वह है जिसे आप अपनी वर्तमान नौकरी में उपयोग कर सकते हैं, तो देखें कि क्या आपका वर्तमान नियोक्ता टैब लेने के लिए तैयार है।

और धीरे-धीरे शुरू करें। विषय वस्तु की तरह आपको यह सुनिश्चित करने के लिए एक या दो पाठ्यक्रम लें। यदि आप एक नई डिग्री या प्रमाणन के लिए जा रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप स्कूल की मान्यता की जांच करते हैं, और संकाय और प्लेसमेंट की सफलताओं के बारे में कुछ जानकारी प्राप्त करते हैं।
STEP 5: नेटवर्किंग।

करियर को सफलतापूर्वक बदलने के लिए वास्तविक कुंजियों में से एक आपकी नेटवर्किंग क्षमता होगी। आपके नेटवर्क के लोग आपको नौकरी देने के लिए एक महान संसाधन हो सकते हैं, आपको किसी विशेष कंपनी या उद्योग के बारे में सलाह और जानकारी प्रदान कर सकते हैं और आपको दूसरों से मिलवा सकते हैं ताकि आप अपने नेटवर्क का विस्तार कर सकें।

यहां तक ​​कि अगर आपको नहीं लगता कि आपके पास पहले से ही एक नेटवर्क है, तो आप शायद करते हैं - सहयोगियों, दोस्तों और परिवार के सदस्यों पर विचार करें। आप अपने नेटवर्क को अपने नए क्षेत्र में शामिल करने और अपने कॉलेज के पूर्व छात्रों से संपर्क करने के माध्यम से अपने नेटवर्क को व्यापक बना सकते हैं जो उस क्षेत्र में काम कर रहे हैं जिसे आप दर्ज करना चाहते हैं।
STEP 6: अनुभव प्राप्त करना।

याद रखें कि, एक अर्थ में, आप वर्ग एक से फिर से अपना करियर शुरू करने जा रहे हैं। अंशकालिक नौकरी प्राप्त करना या अपने नए करियर क्षेत्र में स्वेच्छा से काम करना न केवल आपके निर्णय को ठोस बना सकता है, बल्कि आपको अपने नए करियर में बहुत आवश्यक अनुभव प्रदान करता है। आप अपने नए क्षेत्र में टेम्परिंग पर भी विचार कर सकते हैं। कार्य सप्ताहांत, रातें, जो कुछ भी अनुभव प्राप्त करने के लिए।

STEP 7: एक मेंटर का पता लगाएं।

करियर बदलना एक प्रमुख जीवन निर्णय है जो कई बार भारी पड़ सकता है। एक संरक्षक या एक अनुभवी व्यक्ति खोजें जो आपको किसी न किसी पैच के माध्यम से मदद कर सकता है। आपका संरक्षक भी उसके नेटवर्क का लाभ उठाकर आपकी मदद करने में सक्षम हो सकता है। एक संरक्षक आपका मार्गदर्शन करेगा और सभी समस्याओं का समाधान करेगा जो भी आप सामना कर रहे हैं ...
STEP 8: में या बाहर बदलना।

कुछ लोग करियर बदलते हैं, लेकिन कभी भी नियोक्ता नहीं बदलते हैं। दुर्भाग्य से, केवल बहुत ही प्रगतिशील नियोक्ता यह मानते हैं कि एक बार खुश कर्मचारी फिर से खुश और उत्पादक हो सकते हैं - एक अलग क्षमता में। यह संभावना से अधिक है कि आपको फ़ील्ड बदलने के लिए नियोक्ताओं को स्विच करने की आवश्यकता होगी, लेकिन अपने वर्तमान नियोक्ता की अनदेखी न करें। याद रखें कि जब तक आप ऐसा करने के लिए पूरी तरह से तैयार नहीं हो जाते तब तक जॉब स्विच के बारे में पूछना शुरू न करें।

STEP 9: नौकरी-शिकार की मूल बातें।

आपको अपने नौकरी-शिकार उपकरण और कौशल का उपयोग करना है, अब एक पुनश्चर्या पाठ्यक्रम के लिए समय है। हमारे ट्यूटोरियल के एक या अधिक समय के साथ कुछ समय बिताने पर विचार करें। मुख्य उपकरणों में शामिल हैं:

शोध करने वाली कंपनियों के लिए गाइड
• संसाधनों को फिर से शुरू करें
• संसाधनों का साक्षात्कार
• कवर पत्र संसाधन
• वेतन वार्ता संसाधन

STEP 10: लचीले बनें।

आपको अपने रोजगार की स्थिति से लेकर स्थानांतरण और वेतन तक - लगभग सभी चीजों के बारे में लचीला होना चाहिए। अपने लिए सकारात्मक लक्ष्य निर्धारित करें, लेकिन असफलताओं और बदलाव की अपेक्षा करें - और इन चीजों को आपको निराश न करें। पूरी तरह से नए करियर के अलावा, आप एक पार्श्व चाल पर भी विचार कर सकते हैं जो एक बड़े कैरियर परिवर्तन के लिए एक स्प्रिंगबोर्ड के रूप में काम कर सकता है। आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने या अन्य रास्ते के रूप में परामर्श करने पर भी विचार कर सकते हैं।

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